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  压力管理培训课程内容
来源:转载 作者:佚名 更新时间:2008年05月14日 人气:

课程名称

压力管理

课程时间

1 (09:00-17:00)  

课程目的

1、了解压力的定义,压力过大或过小对人都是不利的
2
、了解压力的起因,认识压迫和抵抗压迫
3
、掌握应对压力的方法
4
、掌握应对日常工作压力的方法
5
、掌握协调人际关系的方法,学会怎样与人沟通
6
、掌握时间管理方法舒缓工作压力
7
、掌握运用目标管理来调节工作压力
8
、掌握如何在企业中进行压力管理
10
、成为一名能应付工作和生活压力的人
11
、成为一名压力管理方面高手,让自己和别人都有合适的压力

课程内容

一、认识压力
    1
、对压力的定义,对压力的反应
    2
、发现压力的税级的方面
    3
、分析压力的起因
    4
、压力是如何导致压迫的
    5
、认识压迫
    6
、提高抗压迫的能力
    7
、课堂测试《评估和目前的压力的试卷填写及讲解》
二、做好应付压力的准备
    1
、理解,限制和清除烦恼
    2
、接受不可避免的事实
    3
、建立自己的支持系统
    4
、保持做事和生活井然序
    5
、提高管理时厕的能力
    6
、锻练身体以增强适应性
    7
、均衡的饮食(抵抗压力的食物)
    8
、学会放松自己
    9
、放松方法(超觉静思法)的练习(由讲师传授)
三、处理工作压力()——应付日常压力
    l
、对他人请求的反应,有效的说“不”
    2
、让别人明白你的想法
    3
、对别人的需求感到模糊时问清楚详细的细节
    4
、建设性地批评给别人来一份“三明治”
    5
、保持轻松愉悦的心情,处理自我加压
    6
、鼓励他人作出反应
    7
、低调处理戏剧的场面
    8
、清除旅途的压力,利用自行车
    9
、用5S活动的方法处理你的邮件文件方法讲解
四、处理工作压力()——协调人际关系
    1
、人际关系与EQ
    2
、影响人际关系的主要因素
    3
、活用EQ:认识别人和自己的情绪
    4
、管理和控制自己的情绪
    5
、理解和应付别人的情绪
    6
、写好沟通的原则、方法和技巧。
    7
、如何与上司、同事、部属相处
    8
、沟通游戏二则(游戏的启示)
五、应付重大的生活变化
    1
、时间会抹去你的悲伤——理解变化
    2
、照顾好自己认可沮丧与家人事模仿分担
    3
、不管什么事情发生,我们都应继续生活和前进
    4
、如何处理亲友的丧亡,寻求安慰善待自己
    5
、如何处理离婚或与对方分手,处理感情减轻孤独感,拓宽你的视野
    6
、评估你处理压力能力测试与讲师讲解
六、应付重大的工作变化
    1
、承做你创BOSS/上司对你有信心意味着对自己应该有信心
    2
、适应岗位职责的变化,世上唯一不变的东西就是“变”
    3
、勇敢面对失业,有时失业也是一次实施梦想的机会
    4
、要做一名学习型的个人,才能适时应付重大的变化
    5
、自己的命运必须掌握在自己手中,不要过分依赖别人/公司/国家
    6
、与名下省者创业成功的案例
七、企业对员工的压力管理
    1
、真诚的爱心和爱护你的员工、善待员工
    2
、“逼”员工进步,让他们事握正确的观念和心态和更多超能才能真正舒缓他们的压力
    3
、注意观察员工的情绪变化,管理员工的情绪
    4
、预防冲突的发生,并在冲突一旦发生时应尽快处理
    5
、工作时间和压力不能太过分
    6
、有让员工舒缓压力的时间和方法
    7
、有效的压力管理能让企业和员工“双赢”
    8
、某企业员工压力管理案例及讨论


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