| 来源:向日葵心理网站
作者:未知 更新时间:2007年08月11日 人气: |
王女士,今年37岁,中专毕业,做警察工作已经多年,对自己要求非常严格,积极向上,成绩突出,在自己领域内没有人不知道她。职位越升越高,现是某部门的负责人。工作性质本来就很忙,加上人员紧张,她节假日没有休息过的。 近半个月来,在大型会场出现想要大喊的想法或者会做一些尴尬事情,唯恐自己会做出来,很紧张、焦虑和担心。然后会选择离开这个场所,这种想法便会消失,心理好了许多。自己奇怪为什么有这种想法。自己很是苦恼。 她自小没有什么特别的经历,记得小时候父亲和哥哥经常打她,当要上学时,心理觉得很轻松,终于走了出来。 后来去参军,当经过男兵时,心理有一种想法一闪而过,他们会不会看我的那些不好呢。也没有去太在意它。 转业回来,做了一名警察,做事认真,总希望把事情做好,而且也做的很好,经常受到领导的赞赏和奖励。在自己的单位有一定的影响力。 在1997年那年,在火车站值班,遭遇一位旅客的粗暴的辱骂,说她偷了那个旅客的钱和物,心理非常气愤,她对这种无中生有的事情感到非常恼火。解释又说不请,后来领导出面调节,事件才得以解决,但是她心理好长时间不好受,觉得委屈,经常哭泣。后来慢慢的过去了。 曾经遭到恐吓,当时心理压力很大,总担心家人的安全。 二年前,她在负责的一部门的工作,警察工作有时紧急,有时很重,有时也很危险。人员不够,自己要求增加人员。可是领导却理解成她的抱怨了,自己觉得受到极大的不理解和不信任,她很失望,她不知道自己在做什么好了。当时出现想大喊的想法,经过努力慢慢消失了。换工作岗位已经半年了,由于她负责的部门很多,任务也很重,人员还是不够。她要求增加警力,领悟却没有给于支持,自己每天上班,几乎没有节假日,觉得自己很累。 在2004年2月份,上级领导指示让她负责出一部警察内部的培训书,她与其他两个同事用了20天的时间,全部完成,上级给她一个三等功,在出版的时候,上级领导说没有与他们商量,应该属上各级的领导的名字。可是书上只属了她的名字是主编。最后虽然出版了,还是没有发出去,被压在那里。当她诉说这件事的时候,哭的很痛,压抑她内心的冲突此时才能得以纾解。 另外她提到了自己的婆婆和弟弟都是精神分裂症,当时心理非常害怕,为什么人会有这样的病呢!在来我这里之前,她咨询几家心理咨询机构和精神卫生机构。给她造了很大的心理压力。说她这种病不治会很严重,有的说她这种病需要服药要一年左右,使得她这几天反更加焦虑和紧张。睡眼不好,老胡思乱想。担心自己会是精神分裂症,因为这个是她一个阴影。觉得自己是病态。 这是位强迫性神经症的求助者。 通过他的生活事件,还有她的性格的分析,她的强迫意向是潜意识冲突在意识层面的一种体现或者表达。她害怕会大喊或者做出一些其它尴尬动作从潜意识来说可以理解为1)她对现在工作生活冲突的反抗。2)她自己内心不被理解的压抑。从意识层面,他的成绩不被认可,不被理解,自己也不愿向领导说,也没有向丈夫说过。一切都压在自己的内心。但这样又觉得委屈,想寻求理解,可是谁又能理解她呢?长期压抑内心的痛苦,从潜意识来说想要暴发出来,以求心理平衡,她要为自己喊冤,可是她做不到,现实层面的传统、道德和纪律把她禁固起来了。这样使她引起来了强迫意向的症状。另外,家族中有精神病人,这也给她产生了严重的影响。 经过详细的心理评估,咨询师给于她积极的关注,同情和理解。赢得了她的信任后。经过三次的心理治疗,主要用了认识领悟疗法、心理疏导疗法和森田疗法。在进行随访时,她说现在很好,在开会场合不再有那种想法了。对工作生活又有新的理解和感悟。
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